Empfehlungen für Arbeitgebende

Die Lohngleichheit von Frauen und Männern ist gleichzeitig gesetzlicher Auftrag, unabdingbare Voraussetzung für faire Arbeitsbedingungen und gehört zur zeitgemässen Personalarbeit in grossen, mittleren und kleinen Unternehmen ganz einfach dazu. Hier finden Sie Empfehlungen, was Sie tun können, um die Einhaltung der Lohngleichheit in Ihrem Unternehmen sicherzustellen: