Lohngleichheit im öffentlichen Beschaffungswesen
Der Kanton Basel-Stadt vergibt Aufträge nur an Unternehmen, die die Lohngleichheit einhalten. Dies ist in der Interkantonalen Vereinbarung über das öffentliche Beschaffungswesen (IVöB) festgehalten.
Selbstdeklaration und Nachweis
Anbietende Unternehmen, die einen Auftrag des Kantons erhalten möchten, bestätigen, dass sie die Lohngleichheit einhalten. Sie reichen mit der Offerte folgende Dokumente ein:
- Selbstdeklaration
- Nachweis bzw. Fragebogen zur Lohngleichheit.
Das müssen Anbietende wissen
Welche Verfahren sind betroffen?
Die Massnahmen gelten bei
- offenen und selektiven Verfahren im Staats- und Nichtstaatsvertragsbereich,
- Einladungsverfahren,
- freihändigen Verfahren über dem Schwellenwert.
Alle Unternehmen füllen die Selbstdeklaration aus. Die Art des Nachweises unterscheidet sich je nach Grösse des Unternehmens.
Die Selbstdeklaration sowie den Fragenbogen / den Nachweis legen Sie der Offerte bei.
Einzureichende Dokumente
Anbietende mit 2–9 Mitarbeitenden oder Sitz / Leistung im Ausland:
- Selbstdeklaration
- Fragebogen
Anbietende mit 10 oder mehr Mitarbeitenden:
- Selbstdeklaration
- Nachweis aus einer Analyse mit Logib
Die Anbietenden analysieren die Lohngleichheit im Betrieb selbständig und kostenlos mit dem Standard-Analyse-Tool Logib. Ab dem 1. Juli 2024 müssen Nachweise mit der neuen Logib-Version (2024.1 oder neuer) erstellt werden. Unternehmen, die über einen Nachweis verfügen, der mit einem früheren Release erstellt wurde, müssen keine neue Analyse durchführen, sondern einzig das bestehende Datenblatt in der neuen Logib-Version einlesen. Diese erstellt unmittelbar den Nachweis, der zusammen mit den übrigen Angebotsunterlagen bei der Beschaffungsstelle eingereicht werden kann.
Stichkontrollen
Der Kanton führt bei Unternehmen, die einen Auftrag erhalten haben, Stichkontrollen durch.